小说故事

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青春一曲　　第二十一篇：扩张

文章来源：原创        访问量：161        作者：漂亮的人        发布：漂亮的人        首发时间：2019-03-14 15:58:42

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　青春一曲　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　第二十一篇：扩张

　　随着公司订单量的不断增加以及两大客户中国汉信集团和中国华信集团稳定的产品需求量，公司的利润及效率超过公司成立以来任何时期。公司也如期上市。得到资金补充的公司开始扩张与收购。负责收购工作的董事长秘书在较短的时间内达成了与相关公司的收购意向协议，经过监管部门及股东大会通过后，以二十五倍市盈率及业绩对赌的形式在小股东们的疑虑声中完成了收购。随着公司的不断收购，在不断壮大公司规模的同时，也因一些收购的控股子公司业绩不达预期而面临着产生具大的商誉风险。公司招开高层决策会议上讨论公司发展方向时出现分歧。以总经理为首的高管主张放缓收购工作，把公司资源与精力用于公司主营业务及技术研发上来。以董事长秘书为主的投资人主张减少对公司主业和技术研发上的投入，把公司的资源用于资本运作，以收购的方式扩充和占领市场，并得到了大部分董事的支持。会议在激烈的争论中未能达成一致意见。几位董事成员在小范围商量后，由董事长宣布让总经理和董事长秘书代表两方不同意见在一周内拿出各自主张的完整分析交董事长，并分发给参会者每人一份。于下周五上午召开公司高层会议，决定公司未来发展方向。散会后，总经理召集几位部门负责人到会议室开会。在会议上，总经理请各位同事对公司今后的发展和公司管理上存在的问题以及需要改进的地方谈下各自的看法。
  　　物料部门负责人发言说：“物料部门困难主要原因是公司规模扩大了，采购仓储物料增多，为能及时满足生产部门的生产需求，物资部必须提前采购部分市场紧缺和急用的产品。在釆购过程中，公司财务部经常出现不能按时支付供应商货款，从而造成供货商供货出现不稳定情况，甚至影响到生产部门的正常生产安排，这是以前没有发生过的事情。这是物资部门现在最主要的问题”。
　　生产部门负责人发言说：“生产部门主要问题是随着订单的不断增加，客户对产品质量的要求越来越严格，我们需要购进一些能生产出满足市场及客户要求的先进设备，以减少产品不良率。以及产品所需的原材料必须能保证按计划供应。以免影响生产进度及交期。这是生产部现在需要解决的问题”。
　　技术研发部负责人发言说：“研发部主要问题是，技术人员薪资较长时间没有变动及竞争对手之间的人才抢夺，造成核心技术人员流失大，而新招进公司技术人员技术能力好的少之又少。研发部现在的研发能力已大不如前。希望行政部多招一些能力强的技术人才，同时希望公司能增加对研发的投入。这是研发部现在面临和需要解决的问题”。
　　业务部负责人柳如荫发言说：“业务部现在主要的问题是客户反应我公司产品在质量升级及技术应用方面跟不上市场步伐，在客户之间造成不良影响以及业务部门需要安排大量的人力做相关沟通和维护工作，造成人力浪费，从而影响到新客户的开发进度。这是业务部现在的困难点，也是公司急需解决的问题”。
　　财务部负责人发言说：“公司自从上市后就开始大量收购工作，公司董事会要求把绝大部分流动资金用于收购及市场资本运作，所以才会造成公司资金面出现紧张，从而影响到物料的及时采购和相关生产。这些情况向董事会反应过，也没有收到董事会的解决方案。这也是财务部现在的难点”。
　　行政部负责人周部长发言说：“在及时为公司招聘到符合要求的技术型人才方面人事部做得不够好。人事部现在也在不同渠道招聘优秀人才，但还是希望公司能在技术型人才福利待遇方面做些调整与修改，以便人事部能为公司招聘到更多优秀人才，也能留住这些优秀人才。这也是行政部现在的难点”。
　　总经理让秘书在会议记录上记好各部门提出的困难点。并告诉各部门负责人，自己会把这些问题提交到下周的公司高层会议上去，寻求好的解决办法。在协调解决一些部门与部门之间的其他事项后宣布散会。
   　 在总经理的申请下，下周召开的公司高层会议上各部门负责人列席召开的会议。两种不同的公司长久发展方案让双方都在准备着资料收集与利弊关系的描述，并做着细致的分析报告书。一周的时间很快就过去了，周五，各部门负责人安排好各部门工作，在总经理的带领下一起来到会议室。约五分钟，各分公司负责人，董事，董事长及相关高层管理人员和投资人一起来到会议室。落坐后，董事长看了下时间，通知人事部周部长开始点名，并每人发放一份由董秘代表投资人写的公司发展策略与方向，以及以总经理为代表的公司管理层写的公司发展策略与方向，并做好会议记录。点完名后，董事长说：“今天召集大家来主要还是讨论和决定上周会议上发生分歧沒有决定下来的公司未来发展方向，经刘总经理申请，各部门负责人也列席参加今天的会议，对各部门负责人的到来表示欢迎。下面先请刘总经理发言。刘总经理说：“各位同事，各位投资人，大家上午好。针对公司的现况及各生产部门最近出现和潜在即将会发生的困难与问题点已在我写的报告书上写明，先请各位参阅。目前公司将大量的人力，财力用于公司扩张与收购及其他方面的资本运作。给公司现阶段的壮大确实起到了很大的作用。但公司现阶段在生产环节和技术研发方面已经开始落后于我们的竞争对手。高技术型人才也出现较大的流失，核心技术研发团队也出现不稳定的状态。如公司不及时调整，随着时间的推移，生产部将会出现无法如期完成客户的产品需求和交期，技术研发部将无法研制出客户满意和有市场竞争力的产品，从而影响到业务部拿什么去承接客户订单？只靠公司的服务能接到订单吗？长此以往公司的信誉和生存都会发生危机。另外，公司在所收购的企业中也不泛有刚收购就出现经营亏损的企业，这些企业也会给公司后期的发展带来负担。所以我建议公司董事会在做公司发展决策时放缓过度的资本运作，增加部分资金用于公司的技术研发和满足生产需求。希望各位董事及投资人多考虑，多发展公司的主营业务。这也是公司起家与发展的根本”。并让各部门负责人分别报告了各自部门的困难和急需解决的问题。
   　总经理发言完毕后，董事长请以投资人为代表的董秘发言讲述公司的发展方向。董秘发言道：“投资方的发展方向报告书也已经发给在座的各位。投资方的发展策略是减少公司研发投入，集中公司各种资源资金大力进行企业收购和资本运作。减少研发投入是因为研发投入成本高，收益低，而针对刚才刘总经理所讲，担心减少研发投入而研发不出满足客户及有竞争力的产品，这点大可放心，投资人的意见是，我们可以去买最好最时尚最有竞争力的产品。只要有钱，什么又买不到呢？公司的扩张与壮大，如果不是近年来的收购和资本运作，那会发展壮大得这么快。所以投资人的发展策略是继续减少研发及生产投入，集公司之力以对外收购和资本运作为主。希望公司董事会按此发展策略执行”。　
　　董秘发言完毕后，董事长让大家相互沟通和讨论。在讨论过程中。投资人一方与管理层一方发生激烈争吵。几位投资人小声商量了一会，只见其中一投资人代表大声对董事长说：“董事长，希望董事会按我们的发展策略执行，如管理层不同意，我们投资人支持把现在这批管理层人员全部换掉，这些人是在挡我们的财路”。双方更是针逢相对。董事长道：“大家静一静”。待大家安静下来后。董事长道：“投资方这边还有没有需要补充的”。以董秘为首的投资方气呼呼的说：“没有需要补充的”。又问以总经理为首的管理层有没有需要补充的。刘总经理看了下一个个正在气头上的公司高管和自己的手下。问道：“有没有谁还需要补充的”。柳如荫看了下一个个气呼呼，但又不发声的同事后举起了手。说：“我有话要说”。董事长道：“柳经理请讲”。柳如荫站起说：“各位同事，领导及投资人大家好，刚才我针对自己所在部门发过言，经过刚才的争论，我作为公司一份子有些话需要讲出来。其一。公司的发展需要均衡，我们确实看到了公司在快速收购与资本运作方面加速了公司的快速扩张与壮大，短期看是利大于弊，随着时间的推移，公司收购企业速度太快会出现管理困难，也会出现收购企业业绩下滑，从而产生严重的商誉风险，一旦收购企业出现大量亏损，对公司则是一种灾难，所以从长远来看是弊大于利。公司应放缓收购，应在新收购企业的不利因素消除后再做相关的收购工作。其二。关于公司研发的投入按收益回报来计算，短期确实没有很高的回报率。甚至投入与产出不成比例。但是，一家企业如果沒有核心技术或产品是不可能成为世界一流企业的。虽然用资金可以买到很多新的，时尚的，高技术的产品。但就算买到了这些所有的产品，也不代表着企业达到了多么高的水平。因为产品技术掌握在研发企业手中，而市场定价权也掌握在他们手中，一但发生国与国之间的政治因素或企业与企业之间的竞争或其他关联因素，则会发生要么买不到产品。要么能买到所需的高技术产品，但买到的同时也只能任人宰割。所以这方面的因素我们也要考虑进出。而如果我们有自己的核心技术或产品，那情况就不一样了。所以从长远发展来看对研发大量的投入是利大于弊。其三：在座的各位都是公司的一份子，不是某些人说换掉管理层就可以换掉管理层的，企业能发展到今天不是某一些人办到的，更不是某一个人所能办到的，是公司全体同事共同努力的结果。也是公司管理层不断探索和努力争来的局面。其四：不要忘记了公司创业之初的初心，我们在不断努力壮大的同时要全面发展，为把公司做成优秀的民族企业而努力。我们要做一个有底蕴，有核心竞争力的企业。这就是公司创业之初的目标，因为有了这明确的目标，公司才能聚集这么多优秀的人才和管理人员。我们不能为了一时的利益而放弃我们的初心和目标。希望董事会及各位投资人多考虑下公司未来长远的发展，多听听公司管理层的意见”。柳如荫发言完后，全体人员都陷入了沉思。董事长说：“大家先休息十分钟”。然后和几位董事理事监事及投资人一起到董事长办公室商量去了。休息结束后，会议继续，董事长将商量的结果向大家公布：“经商量决定。公司未来的发展策略依然是以收购和资本运作为主，但对公司现有的研发投入及生产投入不减少，根据实际情况可考虑少量增加部份投入。现在请各位高管及投资人举手表决”。在投资人举手后董事长也举起了手，其他高管也纷纷举起了手。董事长说：“这项议案全体通过，会后会把这份议案写入公司规划中交全体股东大会审议。谢谢大家也特别谢谢柳经理”。并宣布散会。会议结束时已到中午时分。各同事回各自的部门去了。

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